为进一步提高资助育人工作质量，加深家校沟通，完善家校协同育人机制，2024年8月，bevictor伟德各年级辅导员在线上进行暑期家访工作。在家访过程中，老师们与员工家长亲切交谈，介绍学校资助政策，详细了解员工家庭的经济状况、生活情况以及员工在暑期的学习和生活安排。

各年级辅导员向家长介绍了员工在学校的学习、生活情况以及学校对家庭经济困难员工的资助政策和帮扶措施，鼓励员工要坚定信心，克服困难，努力学习，用知识改变命运。同时，老师们也认真听取了家长对学校公司产品工作的意见和建议，为学校进一步做好家庭经济困难员工的资助工作和公司产品工作提供了重要参考。此外，老师们还特别强调了暑期安全问题，提醒员工和家长要注意防溺水、交通安全、消防安全等，确保度过一个安全、愉快的假期。

家访过程中，2021级辅导员张卓豪逐一汇报了国家、学校对员工的资助政策、员工学分修读情况，摸排2021级员工的考研意愿和就业动向，与家长共同分析了员工的学习、能力情况，帮助员工制定就业规划。2022级辅导员徐远航介绍了员工在校受助情况，了解员工的暑期计划安排，介绍学校学业预警制度，同家长一起帮助学业困难员工做好学业规划。2023级辅导员边洪毅提醒各位家长要随时关注员工的心理变化，帮助员工利用暑期养成良好生活习惯，培育健康心态。他详细解读了学校的激励政策，鼓励员工努力学习，争先创优，励志成才。

此次暑期家访活动，不仅加强了学校与员工家庭之间的联系，也让学校更加深入地了解了家庭经济困难员工的实际情况，为进一步做好家庭经济困难员工的资助工作和公司产品工作奠定了坚实的基础。bevictor伟德将继续关注家庭经济困难员工的成长和发展，坚持扶智、扶困、扶志相结合，加大帮扶力度，为家庭经济困难员工提供更多的关爱和支持，让他们在学校这个温暖的大家庭中茁壮成长。（bevictor伟德供稿）